Vincitori del Top Company Award Alto Adige

Qui trovate l’elenco dei vincitori del Top Company Award in Alto Adige nelle categorie piccole, medie e grandi imprese e nel settore alberghiero e turistico dal 2015 al 2019.

Alto Adige

2020

die.Küche by Untermarzoner (Appiano)

Mitarbeiter: 11 • www.untermarzoner.it

La passione per la bella vita e l’artigianato altoatesino di alta qualità hanno plasmato la nostra azienda fin dalla fondazione nel 1971. Nel 2017 è stato aperto lo studio di cucina oltre al mobilificio. Alcuni dei nostri dipendenti sono con noi da 30 – 40 anni e anche oltre 40 anni. Soprattutto in una piccola azienda come la nostra, è importante essere tutti allo stesso livello. Attribuiamo grande importanza al fatto che i problemi vengano alla luce e che si lavori insieme per raggiungere un obiettivo. Crediamo che la fiducia e l’apprezzamento nei nostri dipendenti e un trattamento rispettoso nei loro confronti siano una parte importante del nostro successo.

Latteria NÖM (Bolzano)

Mitarbeiter: 28 • www.my-milk.it

I nostri prodotti sono realizzati esclusivamente con latte di montagna senza OGM, tutti i nostri allevatori sono certificati per il benessere degli animali, il nostro stabilimento di produzione a Baden produce CO2 neutro, il nostro packaging è riciclabile e in parte realizzato con materiale riciclato, siamo da sempre il leader dell’innovazione nel mercato italiano e l’azienda del nostro settore che cresce più rapidamente in Italia. Tutto questo insieme rende la nostra offerta unica e molto apprezzata dai nostri consumatori.

Tischlerplus des Resch Matthias (Prato Isarco)

Mitarbeiter: 13 • www.tischlerplus.com

Ciò che ci rende speciali è la miscela di carpenteria tradizionale combinata con la produzione semi-industriale.
Abbiamo un team giovane molto motivato e ben preparato, che può svilupparsi costantemente. Il buon clima dei dipendenti è un enorme incentivo per realizzare i nostri vari progetti. La nostra arma segreta è ascoltare il cliente. Il nostro obiettivo è quello di superare le sue aspettative.
Con gli investimenti effettuati l’anno scorso, i prossimi anni saranno molto entusiasmanti. In futuro sarà possibile acquistare i nostri prodotti anche online. Nel prossimo futuro vogliamo diventare attivi anche al di fuori dell’Alto Adige.

Graber & Partner GmbH (Bruneck)

Collaboratori: 40+ • www.graber-partner.com

I nostri maggiori punti di forza sono certamente la visione e i valori comuni che vengono sostenuti e vissuti da tutti i dipendenti. Soprattutto, il nostro chiaro orientamento strategico ci aiuta a crescere solidamente e a non perdere di vista i nostri obiettivi quali l’ampliamento delle nostre competenze nei settori del diritto fiscale internazionale, dell’informatica e della digitalizzazione nonché del multilinguismo.

Jack Wolfskin (Bolzano, Merano, Brennero)

Collaboratori: 1100+ • www.jack-wolfskin.it

Come azienda “outdoor”, la natura ci sta molto a cuore. Pertanto, la protezione dell’ambiente è un aspetto molto importante per noi. Lavoriamo costantemente per rendere i nostri prodotti e la nostra azienda più sostenibili. Utilizziamo già il 100% di elettricità verde, promuoviamo l’allestimento sostenibile dei negozi e riduciamo le emissioni di CO2 in tutte le nostre linee di trasporto.
Anche con i nostri prodotti diamo grande valore alla sostenibilità e all’uso attento delle nostre risorse. Per questo motivo utilizziamo sempre più materiali riciclati. Il tema della sostenibilità è saldamente ancorato nel DNA di Jack Wolfskin. Ciò è evidente nella protezione dell’ambiente e nella progettazione dei prodotti, ma anche nella nostra responsabilità sociale.
In azienda coltiviamo un rapporto collegiale e di apprezzamento reciproco. Ogni dipendente è integrato nella famiglia Jack Wolfskin e ha la possibilità di contribuire con i propri punti di forza individuali e di svilupparsi personalmente. Apertura, sostegno reciproco ed elevata motivazione per i nostri obiettivi comuni caratterizzano l’atmosfera di lavoro di Jack Wolfskin.

Südtiroler Beratungsring (Lana)

Collaboratori: 52 • www.beratungsring.org

Siamo la più grande organizzazione di consulenza legale privata al mondo nel settore della frutticoltura e della viticoltura. Fin dalla sua fondazione nel 1957, il nostro obiettivo è stato quello di fornire ai nostri soci una consulenza indipendente e obiettiva sulla produzione integrata e biologica di mele, uva, albicocche e ciliegie. I nostri membri sono al centro dell’attenzione. Il nostro punto di forza è la nostra vasta gamma di servizi. Forniamo consulenza direttamente alla fattoria, organizziamo gite, corsi e conferenze. Attraverso le nostre pubblicazioni e le nostre app gli agricoltori sono sempre aggiornati. Insieme ai nostri partner, lavoriamo per risolvere nuove sfide nella produzione e portarle ai nostri soci.

Unifix SWG (Terlano)

Collaboratori: 93 • www.unifix.it

La cultura e l’etica sono due valori fondanti per Unifix. Tutti i nostri collaboratori hanno in comune una passione bruciante per il proprio lavoro, la voglia di migliorare sempre e l’energia di rivolgere lo sguardo in avanti, verso un futuro di traguardi e sfide da vincere ogni giorno con i nostri partner commerciali. Ci sono persone che vedono i nostri prodotti solo per quello che sono, che credono sia solamente una vite, un tassello, un utensile. Noi di Unifix invece vediamo le cose per quelle che possono diventare, cercando di trasformare i desideri dei nostri clienti in progetti, in risultati. Crediamo che, in uno scenario in cui i prodotti sono facilmente reperibili, l’unico modo di differenziarsi sia aiutare il cliente a strutturare l’offerta più performante per il suo mercato di riferimento.

Stiftung Griesfeld (Egna)

Collaboratori: 140 • www.griesfeld.it

Siamo un’azienda che si dedica alla persona che gestisce due strutture casa di riposo – una è Griesfeld APSP in Egna , l’altra è Lisl-Peter a Montagna. Inoltre gestiamo la casa degli anziani a Egna e la casa Malyer ad Aldino. La nostra fondazione è nata nel lontano 1336 come Fondazione per malati e viandanti.

Weisses Kreuz (Bolzano)

Collaboratori: 400 + 3600 Volontari • www.weisseskreuz.bz.it

Attualmente ci troviamo di fronte a grandi sconvolgimenti; la digitalizzazione ha raggiunto da tempo i servizi di emergenza, il trasporto dei pazienti e tutti gli altri servizi sociali. Tuttavia, siamo consapevoli delle sfide del nostro tempo e ci stiamo preparando bene per il futuro. Abbiamo decenni di esperienza nella cura, nel trattamento e nel trasporto di persone anziane e malate. Inoltre, supportiamo già oltre 1.700 anziani con servizi di emergenza domiciliare. Questo ci offre un’interfaccia entusiasmante tra competenza tecnica, servizi di assistenza collaudati, know-how digitale e un eccellente networking nell’ambiente sociale.

2019

Limendo Consulting (Bolzano)

www.limendo.com

Innovativo e digitale – attrezzato per il futuro. Questo è Limendo. Una start-up specializzata nella digitalizzazione e nell’innovazione dei modelli di business.
È stato Hannes Lösch a fondare la giovane azienda poco più di un anno fa. Da allora ha sede nel Noi Techpark di Bolzano e supporta le aziende nella trasformazione digitale – dallo sviluppo della strategia di digitalizzazione alla realizzazione finale.
Le soluzioni comprendono il “Menu Limendo”. Una scheda di menu digitale. I clienti possono utilizzarlo per ottenere informazioni complete sui prodotti. E ordinare cibo e bevande facilmente e direttamente dal tavolo con il loro smartphone. Il vantaggio per i ristoratori: i ricavi possono essere aumentati, i costi dei servizi ridotti.

KKR GmbH (Bolzano)

www.kkr.it

Raffreddare con il calore – questo è lo slogan di KKR – Kälte Klima Röhler. L’azienda familiare bolzanina costruisce sistemi di raffreddamento e climatizzazione efficienti e a risparmio energetico da oltre 30 anni. Offre consulenza, pianificazione e installazioni personalizzate – e, se lo si desidera, ogni impianto viene controllato a distanza 24 ore su 24. Tra i suoi clienti si annoverano non solo privati, ma anche clienti noti dell’industria e del commercio alimentare.
L’azienda è stata fondata da Klaus Röhler. Dopo la sua morte sette anni fa, sua sorella Heidi e suo fratello Hansi hanno assunto il ruolo di soci gerenti. Insieme sono garanzia di precisione, tecnologie innovative e servizio personalizzato. Prima di tutto per il benessere collettivo – nei confronti dei 17 dipendenti, di clienti e partner.

Zuegg Com GmbH (Lana)

www.zueggcom.it

Qualità, gusto, innovazione. Zuegg Com GmbH sviluppa, produce e distribuisce ingredienti per l’industria alimentare mondiale. Da spezie e aromi, concentrati di frutta e dolcificanti a prodotti italiani di alta qualità. Da varie salse di pomodoro, pesto e pasta fino alla pizza surgelata.
La sede centrale è a Lana, dove l’azienda familiare gestita da Helmuth Zuegg conta 13 dipendenti. Oltre a un pilastro principale a Freising, dall’inizio dell’anno Zuegg Com vanta anche una joint venture in Florida.
Tra i clienti troviamo rivenditori rinomati come Edeka, Netto e Rewe. Per loro, l’azienda altoatesina crea una gamma di prodotti a marchio proprio o a marchio privato. Tra questi, dessert, gelati e varie specialità di pasta.

Graber & Partner GmbH (Brunico)

www.graber-partner.com

Affidabilità, fiducia e discrezione – questi sono i principi di Graber & Partner. Specializzati in revisione contabile, diritto tributario e diritto del lavoro.
È stato Hermann Graber a fondare l’azienda nel 1991. Ha iniziato da un’azienda molto piccola con una sola segretaria. Oggi, 28 anni dopo, il revisore dei conti e consulente fiscale conta 45 dipendenti nella sua sede centrale di Brunico. Il 65% di loro sono donne.
Insieme, il team serve e consiglia oltre 500 clienti, il 60% dei quali provenienti dall’Alto Adige. Il resto è costituito da società di altri paesi dell’UE che desiderano stabilirsi in Italia o costituire una filiale in Italia. Graber & Partner fornisce loro consulenza relativa a tutti gli aspetti della costituzione di un’azienda, contabilità finanziaria, contabilità salariale, contratti e, naturalmente, questioni fiscali.

Volta AG (Bolzano)

www.volta.it

Qui, nel cuore della zona industriale di Bolzano, la tradizione incontra l’innovazione, il progresso incontra lo spirito imprenditoriale. Volta AG si è fatta un nome in questa zona di nicchia. Fondata nel 1952 da Otto Kubicek, Volta è oggi un consulente competente per le soluzioni tecniche.
La società commerciale è leader in Italia per la vendita di sistemi elettrici ed elettronici, apparecchiature di misura e collaudo. L’azienda di Bolzano vende, tra l’altro, dispositivi, macchine e veicoli per l’individuazione di guasti ai cavi. Volta è anche distributore esclusivo per l’Italia di telecamere di ispezione sotterranee.
L’azienda di Bolzano conta 41 dipendenti ed è ora gestita da Heinz Kubicek assieme all’amministratore delegato Georg Baumgartner.

Auto Hofer GmbH (Chiusa)

www.autohofer.com

Familiare, all’avanguardia, sempre al passo con i tempi. Questa e’ Auto Hofer. La concessionaria a conduzione familiare in Alto Adige – con sede nel moderno edificio aziendale a Chiusa. Auto Hofer è un partner di assistenza autorizzato per i veicoli commerciali e aziendali Volkswagen, Seat, Skoda, nonché per la riparazione e la vendita di veicoli di tutte le marche.
È stato Josef Hofer a fondare l’azienda quasi 30 anni fa, ora è gestita dal figlio Christian. Insieme alla sorella Martina, ha 22 dipendenti, di cui 5 apprendisti.
Dice: “I nostri dipendenti non sono solo i migliori, ma anche i più cool! Si investe molto in questo: In vari eventi per i dipendenti, corsi di aggiornamento, di coaching e di formazione. Per la massima qualità e competenza nella consulenza, assistenza e vendita.

„Tagesmütter“ Sozialgenossenschaft (Bolzano)

www.tagesmutter-bz.it

Cosa fare se le madri o i padri decidono di tornare al lavoro dopo la maternità? A chi si affida il bambino? I genitori di tutto l’Alto Adige sono alla ricerca di luoghi di riferimento affidabili.
La cooperativa sociale “Tagesmütter” ha riconosciuto tempestivamente questa esigenza. Già nel 1990 ha istituito un programma supplementare di assistenza all’infanzia per aiutare i genitori a conciliare famiglia e carriera.
All’epoca, 24 donne sono state formate per accudire a casa i bambini fino a tre anni. Nel frattempo, la cooperativa sociale è cresciuta e dà lavoro a 204 persone. I bambini non sono più accuditi solo a casa, ma anche in 27 asili nido o scuole materne aziendali in tutta la provincia. Dedicata, femminile, eterogenea.

Oberrauch-Zitt AG (Bolzano)

www.oberrauch-zitt.com

Tutto è iniziato qui, sotto i portici di Bolzano. La prima pietra miliare per il successo di Oberrauch Zitt fu posta in questa tradizionale attività nel 1846. Oggi, l’ex negozio di tessuti e stoffe è la casa di moda leader in Alto Adige con un totale di 10 negozi di abbigliamento.
Ognuno con il giusto feeling per le tendenze e la necessaria sensibilità – quale stile di abbigliamento si adatta a quale cliente.
Lo shopping diventa un’esperienza, il cliente diventa protagonista. Ciò è garantito da collaboratori altamente qualificati – con una consulenza personalizzata su misura, un servizio cordiale e, più di recente, un personal shopping.
Oberrauch Zitt – detiene da sei anni anche il caseificio Capriz di Vintl – è gestito dagli amministratori delegati Thomas Demetz e Barbara Prieth. Il loro obiettivo è quello di sostenere i poco più di 100 dipendenti nei settori in cui sono bravi.

2018

GWB – Genossenschaft. Werkstätten. Begleitung (Bolzano)

Dipendenti: 11 • www.gwb.bz.it

Posizionatosi l’anno scorso al secondo posto, la GWB ha vinto quest’anno la categoria Small Enterprises. Si tratta di una cooperativa con laboratorio privato che prepara circa 75 persone con disabilità, menomazioni mentali o malattie mentali al mondo del lavoro e li sostiene nel reinserimento nella società. Gli utenti della struttura sono accompagnati da undici dipendenti. La cooperativa è stata fondata nel 1981, il primo laboratorio è stato aperto nel 1983 a Bolzano e dal 1987 la GWB ha anche un laboratorio a Merano. Nelle officine si eseguono lavori su commissione e in serie per oltre 70 rinomate aziende altoatesine. Tra le altre cose, prodotti in legno esclusivi per le cantine altoatesine.
Nuova sede dell’officina del legno a Bolzano: il NOI Techpark a Bolzano Sud.

Jack Wolfskin – Store Brennero (Brennero)

Dipendenti: 10 • www.outletcenterbrenner.com/shops/jack-wolfskin/

Jack Wolfskin è uno dei maggiori fornitori tedeschi di attrezzature outdoor funzionale. Dal 2014 l’azienda ha un proprio negozio nel Brenner Outlet Center. Su una superficie di vendita di 260 metri quadrati, il cliente troverà tutto ciò che ha a che fare con il divertimento all’aperto: Dall’intimo funzionale agli stivali da montagna alle giacche e agli zaini. Tutto questo a prezzi notevolmente ridotti, con sconti mediamente compresi tra il 30 e il 50%. La filosofia: sebbene sia un Outlet-Store, il servizio clienti professionale è una priorità assoluta. I dieci dipendenti devono consigliare i clienti con la stessa competenza richiesta nel negozio che offre i prodotti a prezzo pieno.

Jack Wolfskin – Store Merano (Merano)

Dipendenti: 12 • www.jack-wolfskin.it

L’azienda Jack Wolfskin, con sede a Idstein nel Taunus, è stata fondata nel 1981. Ci sono oltre 600 negozi in tutto il mondo e l’azienda tedesca è presente in Italia dal 2009 con cinque negozi. Due di loro sono in franchising, i negozi di Bolzano, Merano e Brennero sono negozi Jack Wolfskin. Quello di Merano si trova sotto i portici e offre tutto ciò che serve per il divertimento all’aria aperta: dall’abbigliamento all’attrezzatura fino all’equipaggiornamento da viaggio.

Graber & Partner GmbH (Brunico)

Dipendenti: 37 • www.graber-partner.com

Con un solo segretario, Hermann Graber ha posato la prima pietra dell’azienda nel 1991. Oggi il revisore dei conti e consulente fiscale con sede a Brunico ha 37 dipendenti, il 70% delle quali sono donne. Graber & Partner assiste circa 500 clienti, il cui 60% proviene dall’Alto Adige e il restante 40% da altri paesi dell’UE che desiderano stabilirsi in Italia o aprire qui una filiale. Hermann Graber e il suo team consigliano e supportano i loro clienti in materia di costituzione d’impresa, contabilità finanziaria, contabilità salariale, contratti e questioni fiscali. I principi di Graber & Partner sono i seguenti: affidabilità, fiducia e discrezione.

Volta AG (Bolzano)

Dipendenti: 35 • www.volta.it

L’impresa commerciale Volta AG, situata nella zona industriale di Bolzano, è stata fondata nel 1952. È un’azienda leader del mercato italiano per la vendita di apparecchiature e sistemi di misura e collaudo elettrotecnici ed elettronici. Nel 1991 Volta AG diventa Volta Macchine GmbH, esperta nello sviluppo, produzione e vendita di macchine e attrezzature per la posa di cavi nei settori dell’energia e delle telecomunicazioni. Tra i suoi clienti si annoverano i principali fornitori di energia e rinomate società di telecomunicazioni.

Miko GmbH (Frangarto)

Dipendenti: 23 • www.miko.it

L’azienda Miko è stata fondata nel 1977 da Klaus A. Resch con il nome di “Resch Hotelservice”. Dal 1994 l’azienda ha sede a Frangarto e porta il nome “Miko – Galerie der Gastronomie”. Nel frattempo è diventata il principale rivenditore specializzato altoatesino per la ristorazione con un assortimento a 360° per il settore alberghiero di alto livello, la ristorazione regionale e le istituzioni pubbliche. Presso la sede centrale dell’azienda a Frangarto, il cliente può trovare oltre 15.000 articoli diversi e, su richiesta, quasi ogni articolo può essere personalizzato.

Ivoclar Vivadent GmbH (Naturno)

Dipendenti: 240 • www.systems.bz

Ivoclar Vivadent è una realtá internazionale con sede nel Liechtenstein e altre cinque filiali produttive nel resto del mondo. Il secondo sito produttivo più grande si trova a Naturno. Qui si trova uno degli impianti di produzione di denti in plastica più moderni al mondo. Dalla modellazione, alla fusione e alla microfinitura – qui ogni anno vengono prodotti milioni di denti. L’innovativa azienda esporta in tutto il mondo e dispone di una gamma completa di prodotti e sistemi per dentisti e odontotecnici. L’azienda gode di un’elevata reputazione internazionale in particolare nel settore delle protesi. L’azienda impiega 240 persone a Naturno, la percentuale di donne è del 60%.

Texel (Naturno)

Dipendenti: 128 • www.vip.coop

La societá agricola Texel è la più giovane cooperativa fruttivendola di VI.P.. È nata nel 2008 dalla fusione della cooperativa di frutta di Naturno NOG e della cooperativa di frutta di Parcines POG. La Texel ha 366 dipendenti, che coltivano una superficie di 1.100 ettari. Ogni anno vengono raccolte circa 76.000 tonnellate di mele e albicocche. Il bacino idrografico del Texel copre l’intera Val Venosta inferiore, vale a dire i paesi di Tel, Parcines, Rablà, Plaus, Naturno, Cirlano,Tablà e Plars. La sede centrale di Texel si trova a Naturno, dove i frutti vengono selezionati e confezionati e dove dal 2012 si trova uno dei più moderni magazzini a scaffali alti d’Europa.

2017

ICIT Software GmbH (Bolzano)

Dipendenti: 10 • www.icit-software.com

L’anno scorso l’azienda, fondata nel 2002, si è classificata al terzo posto nella classifica. Quest’anno l’azienda ha vinto nella categoria Piccole Imprese. ICIT Software è specializzata in soluzioni software personalizzate e sistemi POS per il settore della ristorazione, alberghiero e del commercio al dettaglio. Dall’ordinamento di sistemi di prenotazione, controllo e contabilità a programmi di gestione alberghiera. Il team composto da 10 esperti installa soluzioni software e hardware collaudate e innovative. Dal 2008 l’azienda è impegnata anche nello sviluppo di soluzioni software nel campo delle energie rinnovabili.

GWB – Genossenschaft. Werkstätten. Begleitung (Bolzano)

Dipendenti: 11 • www.gwb.bz.it

La GWB è riuscita a mantenere la sua posizione. Come l’anno precedente, anche quest’anno questo laboratorio privato è arrivato secondo. La cooperativa prepara circa 70 persone con disabilità, menomazioni mentali o malattie mentali per il mondo del lavoro e le sostiene nel reinserimento lavorativo. Gli utenti della cooperativa sono accompagnati da undici dipendenti. La cooperativa è stata fondata nel 1981, il primo laboratorio è stato aperto nel 1983 a Bolzano e dal 1987 la GWB ha anche un laboratorio a Merano. Nelle officine si eseguono lavori su commissione e in serie per oltre 70 rinomate aziende altoatesine. Tra le altre cose qui vengono creati prodotti esclusivi in legno per le cantine altoatesine.

Tiroler Versicherung V.a.G. (Bolzano)

Dipendenti: 16 • www.tiroler-versicherung.it

La Tiroler Assicurazioni è la più antica compagnia di assicurazione del Tirolo. È stata fondata nel 1821. Dopo la prima guerra mondiale e la divisione del Tirolo, i clienti dell’Alto Adige e del Trentino furono assegnati ad assicuratori italiani. Dal 2006 la Tiroler Assicurazioni ha di nuovo un ufficio in Alto Adige, che da sette anni ha sede nella City Tower di Bolzano. La compagnia di assicurazione opera oggi in tutta Europa e offre i suoi servizi a oltre 15.000 clienti a sud del Brennero. Nel 2016 sono stati trattati circa 1900 casi di sinistro.

Tratter Engineering GmbH (Bolzano)

Dipendenti: 32 • www.trattereng.com

Il vincitore nella categoria delle Medie Imprese è Tratter Engineering con sede a Bolzano. L’azienda fondata nel 1998 da Gerhard, Christian e Wilfried Tratter è specializzata nella lavorazione delle materie plastiche. Tra i suoi clienti vi sono aziende leader dell’industria automobilistica. Per queste ultime Tratter Engineering produce principalmente piccole parti per il vano motore: dai connettori del carburante e supporti per i tubi dell’aria di carica ai raccordi a clip. L’azienda altoatesina vende inoltre stampi ad iniezione in tutto il mondo.

Messner Mountain Museum (Merano)

Dipendenti: 20 • www.messner-mountain-museum.it

Sei musei in Alto Adige e a Belluno, dove tutto ruota intorno al tema della montagna: sono i Messner Mountain Museum. Il più recente si trova a Plan de Corones ed é stato progettato dall’ormai scomparso architetto Zaha Hadid. I sei musei sono stati promossi da Reinhold Messner, l’alpinista altoatesino che per primo ha scalato tutti e 14 gli 8000m. Egli descrive i musei come il suo quindicesimo ottomila. La coordinatrice del museo è sua figlia Magdalena. Quest’anno il Messner Mountain Museum è migliorato di un posto nella classifica del Top Company Award, dal terzo posto dell’anno scorso all’eccezionale secondo posto di quest’anno.

C Plus Arbeitsgenossenschaften (Bolzano)

Dipendenti: 29 • www.cplus.eu

Che si tratti di servizi di call center o di lavori di pulizia, l’obiettivo della C Plus Arbeitsgenossenschaften é quello di creare posti di lavoro a tempo parziale nelle zone rurali. C Plus offre, in particolare alle donne un’opportunità di lavoro nelle vicinanze del luogo di residenza, in modo che possano riuscire a conciliare al meglio famiglia e carriera, grazie alle brevi distanze che intercorrono tra casa e il luogo di lavoro. Tra i clienti della cooperativa di lavoro fondata undici anni fa vi sono istituzioni pubbliche come asili e scuole, ma anche aziende private, condomini e abitazioni private. C Plus opera nell’area di Bolzano, in Val Pusteria e nella Val d’Isarco. Tutti i dipendenti sono allo stesso tempo anche membri della cooperativa.

systems GmbH (Brunico)

Dipendenti: 50 • www.systems.bz

Fondata nel 1990, l’azienda di servizi IT systems si è fatta conoscere come fornitore di servizi IT e vanta tra i suoi clienti aziende del territorio molto note. In particolare, systems si occupa di tutte le esigenze relative al settore IT dei suoi clienti per consentire loro di concentrarsi sul proprio core business. Con l’ausilio di tecnologie all’avanguardia, elevata competenza professionale e conoscenza della gestione aziendale, systems supporta i propri clienti nella riduzione e nel monitoraggio dei costi e nell’accelerazione e ottimizzazione dei processi aziendali. Oltre alla sede centrale di Bolzano, systems ha una filiale a Brunico e una filiale a Silandro.

„Tagesmütter“ Sozialgenossenschaft (Bolzano)

Dipendenti: 204 • www.tagesmutter-bz.it

L’anno scorso la cooperativa sociale “Tagesmütter” è stata nominata il datore di lavoro più popolare del territorio. Quest’anno le assistenti per bambini si sono piazzate al secondo posto al Top Company Award. Se le madri o i padri hanno intenzione di tornare al lavoro dopo la nascita del bambino, una baby-sitter può essere di grande aiuto. Fondata all’inizio degli anni ’90, l’obiettivo della cooperativa è quello di aiutare i genitori a conciliare famiglia e carriera. La cooperativa sociale “Tagesmütter” si occupa principalmente di bambini fino a 3 anni. Da nove anni non solo sono assistiti a casa dalle baby-sitter, ma anche negli asili nido in 19 comuni della provincia.

Südtiroler Bauernbund (Bolzano)

Dipendenti: 239 • www.sbb.it

Il Südtiroler Bauernbund (SBB) è una delle più grandi associazioni imprenditoriali del paese. In qualità di rappresentante degli interessi e fornitore di servizi in una di esse, rappresenta e consiglia oltre 21.000 aziende associate. L’obiettivo è quello di rafforzare la comunità agricola sul piano economico, sociale, culturale e politico e di rappresentare i suoi membri presso le autorità, i sindacati e le organizzazioni economiche. L’SBB offre inoltre ai propri membri una serie di servizi, che comprendono la consulenza e il sostegno nei settori fiscale, giuridico, salariale, dell’innovazione e delle energie rinnovabili. Oltre alla sede centrale di Bolzano, l’SBB è rappresentato in altri sette comuni da un ufficio distrettuale.

2016

Consisto GmbH (Bressanone)

Dipendenti: 13 • www.consisto.it

Nel 2015 Consisto GmbH ha ottenuto il terzo posto nel Top Company Award, quest’anno ha vinto il primo. Consisto GmbH è una web agency che combina le ultime tecnologie con concetti su misura: dall’ideazione alla formattazione del web design, dalla programmazione al lancio online di un sito web. Consisto è stata fondata nel 2001, l’età media dei 13 dipendenti è di 32 anni.

GWB – Genossenschaft. Werkstätten. Begleitung (Bolzano)

Dipendenti: 11 • www.gwb.bz.it

Il GWB è un laboratorio privato e protetto. La cooperativa prepara le persone con disabilità o malattie mentali al mondo del lavoro e le sostiene nel reinserimento lavorativo. Attualmente sono 70 le persone in fase di formazione e che trovano lavoro in un contesto protetto. Nel 1983 la cooperativa ha aperto il suo primo laboratorio a Bolzano, cinque anni dopo un secondo a Merano.

ICIT Software GmbH (Bolzano)

Dipendenti: 10 • www.icit-software.com

L’azienda è stata fondata da Simon Schenk. I.C.it si è specializzata in soluzioni software personalizzate e sistemi POS per l’industria gastronomica, alberghiera e del retail. Il team di esperti installa soluzioni software e hardware collaudate e innovative. Dal 2008 l’azienda è impegnata anche nello sviluppo di soluzioni software nel campo delle energie rinnovabili.

Lobis Böden GmbH (Auna di Sotto al Renon)

Dipendenti: 35 • www.lobis.biz

Paul Lobis aveva solo 28 anni quando ha fondato Lobis Böden 10 anni fa. Oggi l’azienda ha 35 dipendenti e con i suoi pavimenti in legno e per terrazze e le sue piastrelle per interni ed esterni è diventato un esperto di pavimentazioni. Paul Lobis e i suoi collaboratori altamente qualificati sono noti anche come inventori. Tra le altre cose hanno sviluppato il sistema per terrazze LobiTEC, un sistema brevettato per terrazze con giunto nascosto.

Graber & Partner GmbH (Brunico)

Dipendenti: 31 • www.graber-partner.com

Affidabilità, fiducia e discrezione – questi sono i valori di Graber & Partner. Il revisore dei conti, consulente fiscale e di diritto del lavoro può vantare 25 anni di esperienza. Lo studio consiglia e supporta le aziende nelle seguenti aree: Costituzione di società, contabilità, contabilità, gestione delle paghe, contratti e questioni fiscali. Il team assiste non solo aziende altoatesine ma anche aziende internazionali che desiderano stabilirsi in Italia.

Messner Mountain Museum (Merano)

Dipendenti: 22 • www.messner-mountain-museum.it

Ha scalato 14 volte gli ottomila metri, il suo progetto museale è il suo quindicesimo. Corones è il sesto ed ultimo dei Messner Mountain Museum. Nel luglio 2015 l’alpinista Reinhold Messner lo ha aperto in cima al Plan de Corones. I sei musei si trovano in Alto Adige e in provincia di Belluno e sono dedicati al tema della montagna. Ognuno dei sei musei crea un’esperienza da sogno che cerca di spiegare cosa significano le montagne per l’uomo.

“Tagesmütter” Sozialgenossenschaft (Bolzano)

Dipendenti: 204 • www.tagesmutter-bz.it

Se le madri o i padri hanno intenzione di tornare al lavoro dopo la nascita del bambino, una baby-sitter può essere di grande aiuto. La cooperativa sociale “Tagesmütter” offre la possibilità di conciliare famiglia e carriera. La cooperativa è stata fondata all’inizio degli anni novanta. Da nove anni i bambini fino ai tre anni non solo sono assistiti dalle baby-sitter a casa, ma anche negli asili nido.

Bäckerei Konditorei Überbacher (Laion)

Dipendenti: 51 • www.baeckerei-ueberbacher.it

Che si tratti del Bauernbrot-Breatl, del pane alle olive o della focaccia, il Panificio Pasticceria Überbacher riesce a combinare tendenze innovative nel settore alimentare con le ricette tradizionali. L’azienda a conduzione familiare dispone oggi di oltre 50 tipi diversi di pane nella sua gamma di prodotti. Gebr. Überbacher & Co. OHG è stata fondata nel 1958 da Herrmann Überbacher. L’azienda ha ora 10 filiali e concentra il suo business sui cereali della regione e sull’agricoltura biologica.

Ivoclar Vivadent (Naturno)

Dipendenti: 240 • www.ivoclarvivadent.de

Ivoclar Vivadent gestisce uno dei più moderni impianti di produzione di denti in plastica a Naturno. Dalla modellazione, alla fusione e alla rifinitura – qui ogni anno vengono prodotti milioni di denti. L’innovativa azienda dispone di una gamma completa di prodotti e sistemi per dentisti e odontotecnici. Soprattutto nel campo delle protesi, l’azienda gode di un’elevata reputazione internazionale.

2015

Fahrschule und Autoagentur Steiner (Bressanone)

Dipendenti: 10 • www.fahrschulesteiner.it

GWB – Genossenschaft. Werkstätten. Begleitung (Bolzano)

Dipendenti: 11 • www.gwb.bz.it

Consisto GmbH (Bressanone)

Dipendenti: 11 • www.consisto.it

Graber & Partner GmbH (Brunico)

Dipendenti: 35 • www.graber-partner.com

Raiffeisenkasse Welschnofen Gen. (Nova Levante)

Dipendenti: 23 • www.raiffeisen.it

Pfiff Toys (9 negozi in Alto Adige)

Dipendenti: 49 • www.pfifftoys.com

Elas GmbH (Merano)

Dipendenti: 56 • www.elas.it

Loacker Remedia GmbH – Schwabe Pharma (Egna)

Dipendenti: 90 • www.schwabe.it

Kunstdünger GmbH (Silandro)

Dipendenti: 54 • www.kdmarket.de

Klein Fein Hotel Anderlahn (Parcines)

Dipendenti: 9 • www.anderlahn.com

Dolce Vita Hotel Jagdhof (Laces)

Dipendenti: 25 • www.jagdhof.com

Imbiss Kampill (Bolzano)

Dipendenti: 27 • www.imbiss-kampill.com

tirolo