APL® DIE MITARBEITERBEFRAGUNG

Einblick gewinnen

APL® DIE MITARBEITERBEFRAGUNG

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Mitarbeiterbefragung
analysieren – planen – lenken

Die einfachste Lösung, den Kurs an Bord Ihres Unternehmens vorzugeben

Die Arbeitswelt und auch Ihr Unternehmen unterliegen laufend Veränderungsprozessen, vielfach von außen veranlasst. Konstanter Wandel birgt spannende Herausforderungen, verlangt aber auch Ihnen als Unternehmer stetigen Einsatz ab.

Wozu eine Mitarbeiterbefragung?

Um diese Veränderungsprozesse begleiten und steuern zu können, benötigen Sie ein klares Bild über die Vorgänge in Ihrem Unternehmen. Vor allem müssen Sie wissen, wie Ihre Mitarbeiter zu den Veränderungsprozessen stehen und ob sie weiterhin an Bord bleiben wollen. Das verrät eine Mitarbeiterbefragung. Diese Analyse zeigt Ihnen wie motiviert Ihre Mitarbeiter noch sind oder ob es Optimierungsbedarf gibt.

Mitarbeiterbefragung
analysieren – planen – lenken

Die einfachste Lösung, den Kurs an Bord Ihres Unternehmens vorzugeben

Die Arbeitswelt und auch Ihr Unternehmen unterliegen laufend Veränderungsprozessen, vielfach von außen veranlasst. Konstanter Wandel birgt spannende Herausforderungen, verlangt aber auch Ihnen als Unternehmer stetigen Einsatz ab.

Wozu eine Mitarbeiterbefragung?

Um diese Veränderungsprozesse begleiten und steuern zu können, benötigen Sie ein klares Bild über die Vorgänge in Ihrem Unternehmen. Vor allem müssen Sie wissen, wie Ihre Mitarbeiter zu den Veränderungsprozessen stehen und ob sie weiterhin an Bord bleiben wollen. Das verrät eine Mitarbeiterbefragung. Diese Analyse zeight Ihnen wie motiviert Ihre Mitarbeiter noch sind oder ob es Optimierungsbedarf gibt.

MITARBEITER/ARBEITGEBER BEZIEHUNG

Aus der Mitarbeiterbefragung erfahren Sie, ob Sie eine solide Basis mit Ihren Mitarbeitern – und somit eine belastbare Beziehung zu diesen – haben. Sie erkennen, was diese an Ihrem Arbeitsplatz schätzen, aber auch wo Unzufriedenheit oder Zweifel bestehen.

PRIORISIERUNGS-TOOL

Das durch die Befragung erworbene Wissen können Sie zeitnah und fokussiert in effiziente Maßnahmen umwandeln. Das APL Instrument beinhaltet nämlich ein Priorisierungs-Tool, das aufzeigt, welche Themen und Problemstellungen Ihre Mitarbeiter am meisten beschäftigen.

Unsere erfahrene Beratern stehen Ihnen zur Verfügung

und antworten gerne auf Ihre Fragen

info@businesspool.eu

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Certified Top Company

Sind Ihre Mitarbeiter wirklich zufrieden?
Die zertifizierten TOP COMPANIES sind jene Unternehmen die im Rahmen einer Mitarbeiterbefragung eine Mitarbeiterzufriedenheit von mindestens 67% erreicht haben. 2/3 aller Mitarbeiter der präsentierten Unternehmen fühlen sich somit äußerst wohl in Ihrem Job – ihnen ist nachweislich bewusst, dass sie bei einem sehr attraktiven Arbeitgeber tätig sind – Das Qualitätssiegel wirkt nach innen.

TopCompany - Mitarbeiterbefragung