APL® DIE MITARBEITERBEFRAGUNG

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Mitarbeiterbefragung – unser Mitarbeiterradar

Mitarbeiterbefragung in Tirol und Südtirol

Die einfachste Lösung, Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden: Die Arbeitswelt und auch Ihr Unternehmen unterliegen laufend Veränderungsprozessen, vielfach von außen veranlasst. Konstanter Wandel birgt spannende Herausforderungen, verlangt aber auch Ihnen als Unternehmer stetigen Einsatz ab. Die Komplexität und Dynamik im Unternehmen steigen ständig. Um diesen Herausforderungen gerecht zu werden, müssen die Mitarbeiter die Ziele der Unternehmensleitung kennen und auch mittragen. Wissen Sie wie stark verankert die Ziele in Ihrem Unternehmen sind? Wie sich die äußeren Bedingungen auf Ihre Mitarbeiter auswirken, auf Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation?

Wozu eine Mitarbeiterbefragung?

Um diese Veränderungsprozesse begleiten und steuern zu können, benötigen Sie ein klares Bild über die Vorgänge in Ihrem Unternehmen. Vor allem müssen Sie wissen, wie Ihre Mitarbeiter zu den Veränderungsprozessen stehen und ob sie weiterhin an Bord bleiben wollen. Das verrät eine Mitarbeiterbefragung. Diese Analyse zeigt Ihnen wie motiviert Ihre Mitarbeiter sind und ob es Optimierungsbedarf gibt.

Mit einem geringen Aufwand erzielen Sie eine große Wirkung

Der anonyme Fragebogen wird von Ihren Mitarbeitern online oder auf Wunsch in Papierform ausgefüllt. Sie können live mitverfolgen, wie viele Mitarbeiter sich an der Befragung beteiligen und wie stark ausgeprägt die Mitarbeiterzufriedenheit ist. Gleich nach Abschluss der Befragung bekommen Sie bereits die Ergebnisse: detailliert und anonym.

Sie erkennen auf einen Blick wie sich die Mitarbeitermotivation bei den verschiedenen Mitarbeitergruppen verhält, in welchem Ausmaß Ihre Mitarbeiter Ihr Unternehmen als Top Arbeitgeber weiterempfehlen und wie sich die äußeren Rahmenbedingungen auf die Mitarbeiterzufriedenheit auswirken.

Die Mitarbeiterbefragung basiert auf einer wissenschaftlich fundierten Analyse entwickelt vom APL Institute, in der Praxis vielfach erfolgreich eingesetzt und kontinuierlich weiterentwickelt.

MITARBEITER/ARBEITGEBER BEZIEHUNG

Aus der Mitarbeiterbefragung erfahren Sie, ob Sie eine solide Basis mit Ihren Mitarbeitern – und somit eine belastbare Beziehung zu diesen – haben. Sie erkennen, was diese an Ihrem Arbeitsplatz schätzen, aber auch wo Zweifel bestehen.

PRIORISIERUNGS-TOOL

Das durch die Befragung erworbene Wissen können Sie zeitnah und fokussiert in effiziente Maßnahmen umwandeln. Die Mitarbeiterbefragung (unser Mitarbeiterradar) beinhaltet nämlich ein Priorisierungs-Tool, das aufzeigt, welche Themen und Problemstellungen Ihre Mitarbeiter am meisten beschäftigen und vor allem auch welche Stärken und Vorteile sie besonders schätzen.

Unsere erfahrene Beratern stehen Ihnen zur Verfügung

und antworten gerne auf Ihre Fragen

info@businesspool.eu

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Certified Top Company

Sind Ihre Mitarbeiter wirklich zufrieden?
Die zertifizierten TOP COMPANIES sind jene Unternehmen, die im Rahmen einer Mitarbeiterbefragung eine Mitarbeiterzufriedenheit von mindestens 67% erreicht haben, d.h. 2/3 aller Mitarbeiter dieser Unternehmen fühlen sich somit äußerst wohl in Ihrem Job – ihnen ist nachweislich bewusst, dass sie bei einem sehr attraktiven Arbeitgeber tätig sind – Das Qualitätssiegel wirkt nach innen.

TopCompany - Mitarbeiterbefragung

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