Ist auch Ihr Unternehmen eine TOP COMPANY?
Identifizieren sich Ihre Mitarbeiter mit dem Unternehmen?

Eine TOP COMPANY ist eines jener Unternehmen, die im Rahmen einer APL-Mitarbeiterbefragung eine Mitarbeiteridentifikation von mindestens 67% erreicht haben. 2/3 aller Mitarbeiter der zertifizierten Unternehmen fühlen sich somit äußerst wohl mit Ihrer Position, den Mitarbeitern und der Geschäftsführung.

Mit dem „TOP Company AWARD“ werden die TOP 3 Unternehmen jeder Kategorie ausgezeichnet. Aber jedes teilnehmende Unternehmen „gewinnt“ sowieso in jedem Fall, denn die Mitarbeiteridentifikation wird verbessert und somit steigt auch die Produktivität.

Im Rückschluss bedeutet diese Mitarbeiterzufriedenheit für Sie als Unternehmen:

  • Höhere Produktivität, da ihre Mitarbeiter motivierter sind
  • Reduktion der Krankenstandstage
  • ein starkes Rückgrat für Ihr Unternehmen auf das Sie auch in Zukunft bauen können.
  • Mitarbeiter, die bereit sind „den Schritt mehr zu gehen“, um die täglichen Herausforderungen im Berufsalltag erfolgreich und gewinnbringend zu bewältigen.
Unverbindliche Anfrage

Das Qualitätssiegel wirkt aber nicht nur nach innen sondern auch nach außen.

Sprechen Mitarbeiter gut über Ihren Arbeitgeber, ist dieser auch für Bewerber und Talente von außen besonders attraktiv!

Unsere APL®-Mitarbeiterbefragung ist ein wissenschaftlich validiertes Befragungstool, welches die Mitarbeiteridentifikation in Ihrem Unternehmen erhebt. Aus der Befragung erfahren Sie, ob Sie eine solide Basis mit Ihren Mitarbeitern – und somit eine belastbare Beziehung zu diesen – haben. Sie erkennen, was diese an ihrem Arbeitsplatz schätzen, aber auch wo Unzufriedenheiten oder Zweifel bestehen. So können Sie rasch und zielgerichtet Verbesserungsmaßnahmen setzen.

Erhebungsverfahren

Unsere APL®-Mitarbeiterbefragung ist ein wissenschaftlich validiertes Befragungstool, welches die Mitarbeiteridentifikation in Ihrem Unternehmen erhebt. Aus der Befragung erfahren Sie, ob Sie eine solide Basis mit Ihren Mitarbeitern – und somit eine belastbare Beziehung zu diesen – haben. Sie erkennen, was diese an ihrem Arbeitsplatz schätzen, aber auch wo Unzufriedenheiten oder Zweifel bestehen. So können Sie rasch und zielgerichtet Verbesserungsmaßnahmen setzen.

 

Tirols TOP COMPANIES

Gehört Ihr Unternehmen zu den TOP COMPANIES? Lassen Sie Ihr Unternehmen zertifizieren.

Spedimax (Hall in Tirol)

Mitarbeiter: 20 • www.spedimax.com

Die Spedimax ist ein Servicedienstleister in der Transportbranche, der in den letzten 22 Jahren gelernt hat, nicht nur seine Kunden und Lieferanten zu begeistern sondern vor allem auch seine Mitarbeiter.
In den 3 Niederlassungen in Hall/Tirol, in Ungarn und Polen arbeiten 20 Mitarbeiter gemeinsam an der Vision, die Service-Führerschaft in der Transportbranche zu erreichen.

Tourist Mobile (Innsbruck)

Mitarbeiter: 12 • www.tourist-mobile.com

TouristMobile entwickelt Software-Lösungen für den Weltmarkt, top Reise-konzerne in Deutschland Österreich, Schweiz und Italien gehören zu unseren Kunden. Mitarbeiter begeistern sich für Apps, neue Technologien und suchen eine Herausforderung. Wir sind in der digitalen Reisewelt ganz vorne mit dabei und entwickeln in einem jungen Team die Technologien der Reiseindustrie von morgen.

Tiroler Verein Integriertes Wohnen (Innsbruck)

Mitarbeiter: 34 • www.verein-iwo.at

Der Tiroler Verein Integriertes Wohnen entstand aufgrund eines erlebten und erkannten Mankos in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen, die Mitte der 1980er Jahre noch mit unbefriedigten Wohn- und Betreuungssituationen konfrontiert waren.
Aus dem Bedürfnis vieler Betroffener ein möglichst selbständiges Leben führen zu können, entwickelte sich der Anspruch, sich in der Betreuung an einem individuellen Unterstützungsbedarf zu orientieren. Daraus ergab sich die Notwendigkeit, Beistand dort zu leisten, wo die Menschen ihren Lebensmittelpunkt haben, nämlich in der eigenen Wohnung.
Wir sind ein engagiertes Team aus Pädagoginnen, Psychologinnen und Sozialarbeiterinnen, die Qualität des Personals ist eine wichtige Ressource um professionelle Begleitung anbieten zu können.
Wir begegnen Menschen mit Respekt, erarbeiten Betreuungsziele gemeinsam und unterstützen den Anspruch auf Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben.
Wir betreuen ca. 150 Menschen in Tirol, mobil aufsuchend und in 2 Wohngemeinschaften.

Menümobil Food Service Systems GmbH (Inzing)

Mitarbeiter: 22 •  www.menu-mobil.com

Das Unternehmen MenüMobil Food Service Systems wurde 1988 von Herrn Josef Draxl gegründet.
Die Versorgung alter Menschen mit einem nahr- und schmackhaften Essen in der eigenen Wohnung bildete die Grundlage der Geschäftsidee.
Daraus entwickelte sich heute ein weltweit agierendes Unternehmen mit 22 Mitarbeitern mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol.
Großklinken in aller Welt schwören auf die Technik aus Inning, um ihre Patienten mit kulinarischen Genüssen zu verwöhnen.
Die größten Kunden versorgen täglich mehrere tausend Patienten mit perfektem Essen durch die Technik von MenüMobil.
In über 30 Jahren hat MenüMobil die Speisenverteilung perfektioniert und bietet innovative Lösungen für unterschiedlichste Anforderungen. Seit 2016 werden die Geschäfte von BF ing. Johannes Abenthung geführt.

Kontron Austria Electronics GmbH (Ebbs)

Mitarbeiter: 107 • www.kontron-electronics.de

Kontron entwickelt und fertigt seit 1986 elektronische Komponenten, Geräte und Systeme sowohl kundenspezifisch wie auch marktbezogen und ist dabei das führende Unternehmen in West Österreich. Am Standort in Ebbs sind Vertrieb, Einkauf, Lager, Produktion und Verwaltung angesiedelt, dabei werden rund 100 Angestellte, Arbeiter, Lehrlinge und Leiharbeiter beschäftigt. Sowohl Beschaffung als auch Vertrieb erfolgen weltweit. Seit 2017 ist Ebbs teil  der S&T AG, einem österreichischen Technologiekonzern, der sich mit insgesamt 4.000 Mitarbeiter in 25 Ländern auf die Entwicklung und Fertigung intelligenter, komplexer und sicherer Produkte spezialisiert hat.

Seniorenheim Wörgl (Wörgl)

Mitarbeiter: 121 • www.seniorenheim-woergl.at

Das Seniorenheim Wörgl ist ein modernes und offenes Haus, das mitten im Zentrum von Wörgl und doch im grünen liegt.
Im Vordergrund der Überlegungen und Handlungen steht der Bewohner:
• Mit seinen individuellen Bedürfnissen,
• Seiner persönlichen Lebensgeschichte,
• Seinen Angehörigen,
• Seiner persönlichen Wertvorstellung und seinen Erwartungen.
Die Basis unseres Erfolgs ist ein Zusammenwirken aller Abteilungen des Hauses. Dabei sind der Austausch und die Kommunikation zwischen den Abteilungen erwünscht und erstrebenswert und wird seitens der Führung gefördert.
Wir kommunizieren grundsätzlich miteinander und nicht übereinander und machen uns diesbezüglich in wertschätzender Art auch immer wieder gegenseitig darauf aufmerksam.
Fehler werden gemeinsam transparent besprochen und als Verbesserungspotential für die weitere Arbeit angesehen. Generell wird eine Feedback Kultur nicht nur gestattet, sondern gelebt und von der Führung laufend gefördert.
Und wir können auch gemeinsam mit unseren Bewohnern feiern.

Alpengasthof Grüner (Sölden)

Mitarbeiter: 25 • www.gruener-soelden.com

Von der Familie Grüner für Familien und alle Gäste, die die familiäre und unkomplizierte Atmosphäre des Traditionsgasthofs schätzen und lieben: das Vier-Sterne-Hotel in Sölden, das ganz bewusst den Namen Gasthof trägt.
Hier begrüßen nicht nur Gastgeber Matthias Grüner sondern mehrere Familienmitglieder aus 3 Generationen mit Freude Gäste aus aller Welt.
Und als Familie mit Kindern wissen die Grüners, was sich Eltern und Kinder im Urlaub in den Tiroler Bergen am meisten wünschen: viel Platz in den Familiensuiten, ein abwechslungsreiches Angebot und gute Laune.
Ob Hotelgast oder nicht: im Wirtshaus speisen sie à la carte. Mittags ganz traditionell und abends mit verfeinerter Alpenküche.
Die 25 Mitarbeiter des Alpengasthof sind dabei immer für sie da und sorgen für einen unbeschwerten und entspannenden Aufenthalt im Alpengasthof, egal ob im Wirtshaus, im Hotel- oder im Spa-bereich.

Hotel Outside (Matrei in Osttirol)

Mitarbeiter: 26 • www.hotel-outside.com

Urlaub mitten im Draußen: eingebettet in die atemberaubende Bergwelt Osttirols liegt das familiengeführte 4-Sterne-Superior-Naturhotel Outside. Luxus des Echten und Natürlichen: von den Natursuiten bis zum Natur SPA begegnen Ihnen im Outside viel heimisches Holz, Stein vom Venedigermassiv, Rauleder & Loden, hochwertige Ausstattung, ansprechendes Design, regionale Lebensmittel.

Vivea Gesundheitshotel Umhausen im Ötztal (Umhausen im Ötztal)

Mitarbeiter: 88 • www.vivea-hotels.com

Herausragend ist die medizinisch-therapeutische Fachkompetenz im vier Sterne Vivea Gesundheitshotel Umhausen im Ötztal. Seit jeher vertrauen die Gäste unter anderem auf die Heilkraft des Radonheilwassers, dem natürlichen Heilvorkommen im Ötztal. Es regt den Stoffwechsel an und lindert etwa arthrosebedingte Beschwerden und verbessert das Hautbild. Zudem genießen die Gäste im Vivea Gesundheitshotel Umhausen im Ötztal ein vielfältiges Erholungsangebot in der großzügigen Bade- und Saunalandschaft sowie täglich köstliche Gerichte und besten Service.

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