Rafforza la fidelizzazione dei collaboratori con il metodo APL

la tua chiave per un team di successo

La sfida: Un mercato del lavoro impegnativo richiede soluzioni nuove
Il mercato del lavoro sta mettendo le aziende alla prova: licenziamenti e alta rotazione da una parte, mancanza di competenze dall’altra. Trovare e mantenere a lungo termine collaboratori altamente qualificati è una vera sfida.
Le conseguenze? Conoscenze perse, costi di reclutamento elevati e una cultura aziendale indebolita. Qui entra in gioco il metodo APL: la tua chiave per il successo.

 

 

I collaboratori che si sentono ascoltati e apprezzati non solo sviluppano un legame più forte con la tua azienda, ma diventano anche i tuoi migliori ambasciatori.
I membri del team motivati condividono le loro esperienze positive, attirando così nuovi talenti per la tua azienda. In un'epoca in cui le competenze sono molto richieste, il passaparola autentico dei dipendenti è un valore prezioso.

Perché APL® Engagement Analytics?

  • per una maggiore fidelizzazione dei collaboratori e delle collaboratrici
  • per un reclutamento più efficiente di nuovi talenti
  • per una minore fluttuazione del personale e meno giorni di assenza per malattia
  • per ottenere candidature più qualificate per le posizioni aperte
  • per rafforzare il marchio dell'azienda come datore di lavoro
  • per una maggiore produttività ed efficienza

Ti accompagniamo nell'implementazione:

Dalla discussione dei risultati si aprono diverse possibilità:

  • Consulenza a 360° · in stretta collaborazione con Business Pool, crei il Tuo pacchetto personalizzato di misure
  • Ricerca e sviluppo del personale
  • Sviluppo organizzativo
  • Ottimizzazione dei processi
  • Formazione per i dirigenti
  • Coaching
  • Ottimizzazione del team attraverso IMOprofile

Certified Top Company

Imprese certificate con marchio di qualità

In un mercato del lavoro profondamente trasformato, dove l'irreperibilità di figure professionali specializzate crea un mismatch tra domanda e offerta, è importante come non mai per le aziende mantenere alto il proprio livello di attrattività, fidelizzando e trattenendo così i collaborati già presenti. Prima di imbarcarti quindi nell'emozionante avventura dell'employment branding, è essenziale misurare il clima aziendale ricavando così un'istantanea del livello di commitment, engagement e soddisfazione dei tuoi collaboratori. Ma noi di Business Pool andiamo oltre: grazie a APL® Engagement Analytics potrai diventare una Certified Top Company. Un marchio di qualità, assegnatoti dai Tuoi collaboratori, che certifica la Tua attrattività come datore di lavoro. Una certificazione di forte impatto!

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