Stärke die Mitarbeiterbindung mit der APL-Methode

Dein Schlüssel zu einem erfolgreichen Team

Die Herausforderung: Ein anspruchsvoller Arbeitsmarkt erfordert neue Lösungen
Der Arbeitsmarkt stellt Unternehmen vor große Herausforderungen: Kündigungen und hohe Fluktuation auf der einen Seite, Fachkräftemangel auf der anderen. Besonders hochqualifizierte Mitarbeitende zu finden und langfristig zu halten, wird zur echten Herausforderung.Die Folgen? Verlorenes Know-how, hohe Rekrutierungskosten und eine schwache Unternehmenskultur. Hier kommt die APL-Methode ins Spiel – dein Schlüssel zum Erfolg.

 

 

Engagement Mitarbeiter um langfristige Ziele zu erreichen

Mitarbeiter, die sich gehört und wertgeschätzt fühlen, entwickeln nicht nur eine stärkere Bindung zu deinem Unternehmen – sie werden auch zu deinen besten Botschaftern.
Engagierte Teammitglieder teilen ihre positiven Erfahrungen und begeistern so neue Talente für dein Unternehmen. In einer Zeit, in der Fachkräfte hart umkämpft sind, ist authentische Mitarbeiterempfehlung Gold wert.

Warum APL® Engagement Analytics?

  • für eine stärkere Mitarbeiterbindung
  • für eine effizientere Gewinnung von neuen Mitarbeitern
  • für eine niedrigere Personalfluktuation und Krankenstandstage
  • für das Erreichen von qualifizierteren Bewerbungen auf offene Stellen
  • zur Stärkung der Arbeitgebermarke
  • für eine höhere Produktivität und Wirtschaftlichkeit

Wir begleiten Dich bei der Umsetzung

Aus der Ergebnisbesprechung eröffnen sich unterschiedliche Möglichkeiten

  • 360° Beratung · In enger Zusammenarbeit mit Business Pool erstellst Du Dein Maßnahmenpaket
  • Personalsuche und Personalentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Prozessoptimierung
  • Führungskräftetraining
  • Verkaufsschulung und Coaching
  • Team-Optimierung mit IMOprofile

Certified Top Company

Zertifizierte Unternehmen mit Qualitätssiegel

Der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt – vom Arbeitgebermarkt zum Arbeitnehmermarkt – und daher ist es umso wichtiger, die bestehenden MitarbeiterInnen im eigenen Unternehmen zu halten. Bevor Du aber die aufregende Reise des Employment Brandings antrittst, solltest Du eine Bestandsaufnahme zur Sicht der Mitarbeiter in Hinsicht auf Commitment, Engagement und Zufriedenheit durchführen. Doch wir von Business Pool gehen noch einen Schritt weiter: danke APL® Engagement Analytics kannst Du zur Certified Top Company werden. Diese Dir von Deinen Mitarbeitern verliehene Zertifizierung weist Dich als attraktiven und qualitativ hochwertigen Arbeitgeber aus. Ein Zertifizierung mit Aussagekraft!

Certified Top Companies
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