Stärke die Mitarbeiterbindung mit der APL-Methode

Dein Schlüssel zu einem erfolgreichen Team

Die Herausforderung: Ein anspruchsvoller Arbeitsmarkt erfordert neue Lösungen
Der Arbeitsmarkt stellt Unternehmen vor große Herausforderungen: Kündigungen und hohe Fluktuation auf der einen Seite, Fachkräftemangel auf der anderen. Besonders hochqualifizierte Mitarbeitende zu finden und langfristig zu halten, wird zur echten Herausforderung.Die Folgen? Verlorenes Know-how, hohe Rekrutierungskosten und eine schwache Unternehmenskultur. Hier kommt die APL-Methode ins Spiel – dein Schlüssel zum Erfolg.

Die Lösung: Die APL-Methode für nachhaltige Mitarbeiterbindung

Mit der APL-Methode bieten wir dir die Werkzeuge, um deine Mitarbeiter nicht nur zu binden, sondern sie auch zu begeistern.

Analyse

Wir beginnen mit einem Blick hinter die Kulissen. Durch Interviews, Umfragen und Datenanalysen untersuchen wir die Perspektiven sowohl der Mitarbeiter als auch des Managements. Wo liegen die Stärken? Welche Schwächen führen zu Unzufriedenheit? Die Antworten bilden die Grundlage für deinen Erfolg.

Planung

Basierend auf den Analyseergebnissen entwickeln wir konkrete, umsetzbare Maßnahmen. Ob es um die Optimierung interner Prozesse, Entwicklungsprogramme oder Employer Branding geht – unser Plan ist individuell auf dein Unternehmen zugeschnitten.

Leadership

Wir unterstützen dich bei der Umsetzung. Von Workshops für Führungskräfte über Feedbacksysteme bis hin zu Change-Management-Prozessen – unser Ziel ist es, nachhaltige Verbesserungen in deinem Unternehmen zu etablieren.

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Engagement Mitarbeiter um langfristige Ziele zu erreichen

Mitarbeiter, die sich gehört und wertgeschätzt fühlen, entwickeln nicht nur eine stärkere Bindung zu deinem Unternehmen – sie werden auch zu deinen besten Botschaftern.
Engagierte Teammitglieder teilen ihre positiven Erfahrungen und begeistern so neue Talente für dein Unternehmen. In einer Zeit, in der Fachkräfte hart umkämpft sind, ist authentische Mitarbeiterempfehlung Gold wert.

Steigerung der Produktivität

Studie von Gallup: Unternehmen mit hohem Engagement und Zufriedenheit der Mitarbeiter erzielen 21 % höhere Produktivität als Unternehmen mit geringem Engagement.

Reduzierte Fluktuation und Einsparungen

Unternehmen, die in die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter investieren, können die Fluktuation um bis zu 40 % senken und somit Kosten für Rekrutierung und Einarbeitung vermeiden.

Steigerung Umsatzwachstum

Statistik von Temkin Group: Unternehmen mit engagierten Mitarbeitern haben eine um 10 % höhere Kundenzufriedenheit.

Innovationskraft fördern

Eine Studie von Deloitte zeigt, dass zufriedene Mitarbeiter 33 % wahrscheinlicher Innovationen vorantreiben.

Warum APL® Engagement Analytics?

für eine stärkere Mitarbeiterbindung
für eine effizientere Gewinnung von neuen Mitarbeitern
für eine niedrigere Personalfluktuation und Krankenstandstage
für das Erreichen von qualifizierteren Bewerbungen auf offene Stellen
zur Stärkung der Arbeitgebermarke
für eine höhere Produktivität und Wirtschaftlichkeit

Erfolg ist kein Sprint – er ist ein Marathon

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Wir begleiten Dich bei der Umsetzung

Aus der Ergebnisbesprechung eröffnen sich unterschiedliche Möglichkeiten

360° Beratung · In enger Zusammenarbeit mit Business Pool erstellst Du Dein Maßnahmenpaket
Personalsuche und Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Prozessoptimierung
Führungskräftetraining
Verkaufsschulung und Coaching
Team-Optimierung mit IMOprofile

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Certified Top Company

Zertifizierte Unternehmen mit Qualitätssiegel

Der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt – vom Arbeitgebermarkt zum Arbeitnehmermarkt – und daher ist es umso wichtiger, die bestehenden MitarbeiterInnen im eigenen Unternehmen zu halten. Bevor Du aber die aufregende Reise des Employment Brandings antrittst, solltest Du eine Bestandsaufnahme zur Sicht der Mitarbeiter in Hinsicht auf Commitment, Engagement und Zufriedenheit durchführen. Doch wir von Business Pool gehen noch einen Schritt weiter: danke APL® Engagement Analytics kannst Du zur Certified Top Company werden. Diese Dir von Deinen Mitarbeitern verliehene Zertifizierung weist Dich als attraktiven und qualitativ hochwertigen Arbeitgeber aus. Ein Zertifizierung mit Aussagekraft!

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