Unternehmenswerte erfolgreich kommunizieren: So wird Ihre Kultur sichtbar
12.02.2025
Unternehmenswerte sind mehr als nur Worte auf einer Website oder in einer Broschüre. Sie bilden das Rückgrat der Unternehmenskultur und beeinflussen Entscheidungen, Verhalten und Beziehungen. Doch damit sie wirklich wirken, müssen sie effektiv kommuniziert werden.
5 Strategien zur erfolgreichen Kommunikation von Unternehmenswerten
1️⃣ Vorbildfunktion der Führungskräfte
Werte müssen vorgelebt werden. Wenn Führungskräfte authentisch kommunizieren und ihre Werte in der Praxis zeigen, wird das gesamte Team inspiriert.
2️⃣ Werte in den Arbeitsalltag integrieren
Werte sollten nicht nur Theorien bleiben – sie müssen sich in den Arbeitsprozessen, Leistungsbewertungen und Entscheidungen des Unternehmens widerspiegeln.
3️⃣ Storytelling und echte Erfahrungen nutzen
Echte Geschichten schaffen Verbindung. Erfolgsgeschichten von Mitarbeitenden, die Unternehmenswerte in ihrem Alltag umsetzen, machen die Kultur greifbar.
4️⃣ Mitarbeitende aktiv einbinden
Unternehmenswerte sind keine Einbahnstraße. Mitarbeitende sollten die Möglichkeit haben, ihre Perspektiven einzubringen und mitzugestalten. Das stärkt die Identifikation und Akzeptanz.
5️⃣ Konsistente und transparente Kommunikation
Ob in internen Meetings oder auf Social Media – die Unternehmenswerte müssen auf allen Kanälen klar und einheitlich kommuniziert werden.
Die Kommunikation von Unternehmenswerten ist keine reine Marketingmaßnahme, sondern ein strategischer Prozess, um die Unternehmenskultur zu stärken, das Vertrauen der Mitarbeitenden zu fördern und als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
